NEWSLETTER - PRACA NA E-MAIL
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ

Porady dla pracodawców


Dodajesz ofertę pracy? Sprawdź, co zrobić, aby nie zginęła w gąszczu innych

Dodajesz ofertę pracy? Sprawdź, co zrobić, aby nie zginęła w gąszczu innych

W sieci działa wiele portali ogłoszeniowych, które codziennie są odwiedzane przez użytkowników. Chcesz, aby twoja oferta pracy dotarła do szerokiego grona osób poszukujących zatrudnienia? W takim razie skorzystaj z naszej pomocy.
Dlaczego kandydaci nie przychodzą na rozmowę kwalifikacyjną?

Dlaczego kandydaci nie przychodzą na rozmowę kwalifikacyjną?

Według pracowników znalezienie pracy nie jest trudne, ale znalezienie dobrej pracy z atrakcyjnym wynagrodzeniem to już wyzwanie. Jako pracodawca z pewnością doskonale wiesz, że na ogłoszenie zamieszczone w sieci potrafią odpowiedzieć dziesiątki kandydatów. Dlaczego zdarza się tak, że część zaproszonych osób nie przybywa na rozmowę? Czy takiej sytuacji możesz uniknąć?
Jak podatek od sklepów wielkopowierzchniowych wpłynie na rynek e-commerce?

Jak podatek od sklepów wielkopowierzchniowych wpłynie na rynek e-commerce?

Informacja o wprowadzeniu podatku od sklepów wielkopowierzchniowych od 1 września 2016 r. wprowadziła zamieszanie i wywołała szeroką dyskusję. Specjaliści skoncentrowali się przede wszystkim na oszacowaniu wpływów do budżetu i negatywnych skutkach wejścia w życie tego podatku.
Coworking - ile kosztuje wynajęcie biurka?

Coworking - ile kosztuje wynajęcie biurka?

W większych miastach Polski nie brakuje biur coworkingowych. Przeciwnie – coraz silniejsza konkurencja sprawia, że właściciele takich przestrzeni muszą zapewnić zainteresowanym naprawdę komfortowe warunki pracy. Jako osoba chcąca wynająć biurko na godziny lub cały miesiąc, powinieneś zorientować się w ofercie biur działających w twoim mieście. Z jakimi kosztami musisz się liczyć? Okazuje się, że te zależą od wielu czynników.
Impreza motywacyjna. Kiedy taką zorganizować?

Impreza motywacyjna. Kiedy taką zorganizować?

O imprezach integracyjnych słyszał każdy pracownik. Jako pracodawca możesz również zorganizować imprezę motywacyjną. Jakie są korzyści opłacenia takiego wydarzenia? Co trzeba wiedzieć o imprezach motywacyjnych?
Pieczątka firmowa - zbędny gadżet?

Pieczątka firmowa - zbędny gadżet?

Najczęściej są małe, poręczne, wykonane z wysokiej jakości materiałów i pozwalają na wykonanie tysięcy odbitek. Pieczątki, bo o nich mowa, są używane głównie przed przedsiębiorców. Choć nie ma wymogu posiadania ich przez właścicieli firm, wielu zastanawia się, czy nie warto w taką zainwestować.
Tradycyjne czy online? Wybieramy biuro rachunkowe

Tradycyjne czy online? Wybieramy biuro rachunkowe

Przedsiębiorca jest od rozwijania swojego pomysłu na biznes. By odniósł sukces, powinien otaczać się specjalistami. Jakie biuro rachunkowe wybrać, by współpraca układała się pomyślnie i była korzystna dla właściciela firmy?
Ile kosztuje zatrudnienie pracownika?

Ile kosztuje zatrudnienie pracownika?

Zatrudnienie pracownika wiąże się nie tylko z koniecznością wypłacania mu wynagrodzenia za wykonaną pracę. W zależności od wybranej umowy, pracodawca może być zobowiązany np. do odprowadzania składek do ZUS. Ile kosztuje przyjęcie pracownika do pracy?
Państwowa Inspekcja Pracy - przyjaciel czy wróg?

Państwowa Inspekcja Pracy - przyjaciel czy wróg?

To organ powołany m.in. w celu przeprowadzania kontroli w firmach w zakresie przestrzegania prawa pracy. Państwowa Inspekcja Pracy, gdyż o niej mowa, bywa traktowana przez pracodawców jak wróg, nie przyjaciel. Czy słusznie?
Zatrudnij nianię legalnie

Zatrudnij nianię legalnie

Wśród osób, które najczęściej pracują w szarej strefie wskazać należy na pomoce domowe czy nianie. Osoby zatrudniające takich pracowników mają jednak sporo możliwości, aby działać zgodnie z prawem. Od 2011 roku funkcjonuje ustawa, która pozwala na zatrudnianie na podstawie umowy uaktywniającej.
Czy stosujesz BYOD w swojej firmie?

Czy stosujesz BYOD w swojej firmie?

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest dostarczenie narzędzi pracy podwładnemu. Z uwagi na coraz bardziej elastyczne podejście do kwestii zatrudnienia i wykonywania pracy, pojawia się pytanie o możliwość wykorzystywania przez pracowników ich prywatnego sprzętu do zadań służbowych. Czy jest to zgodne z prawem?
Czy rotacja jest również Twoim problemem?

Czy rotacja jest również Twoim problemem?

Stały pracownik to cenny pracownik ? zna swoje obowiązki, jest samodzielny i nie trzeba go nieustannie kontrolować. Zupełnie inaczej sytuacja wygląda wówczas, gdy firma nieustannie musi przeprowadzać rekrutacje, ponieważ kolejni pracownicy składają wymówienia. Gdzie leży problem?
A czy Ty stawiasz na benefity?

A czy Ty stawiasz na benefity?

Z raportu przygotowanego przez serwis Pracuj.pl wynika, że niemal połowa pracowników w Polsce nie może liczyć na świadczenia pozapłacowe. Zatrudnieni, którzy mają dostęp do takich świadczeń najczęściej skorzystać mogą z prywatnej opieki medycznej lub ubezpieczeń na życie. Czy pracodawcom nie opłaca się inwestować w benefity?
Kiedy konieczne jest wypowiedzenie warunków pracy i płacy?

Kiedy konieczne jest wypowiedzenie warunków pracy i płacy?

Zatrudnianie pracowników jest związane z koniecznością dopełnienia szeregu formalności. Pracodawca musi pamiętać m.in. o konieczności wypowiedzenia warunków pracy i płacy osobom zatrudnionym, którym zostanie powierzone wykonywanie nowych obowiązków służbowych. Kiedy pracodawca jest zwolniony z tego obowiązku?
PRACA W MIASTACH
Czeladź (0)
Wszelkie prawa zastrzeżone. MediaBielsko.pl © 2007-2017